10月20日，全国公务员工作座谈会在北京召开，中共中央政治局委员、中央组织部部长李干杰出席会议并讲话。
会上，李干杰围绕建设高素质公务员队伍提出具体要求，包括严格把好入口关、突出抓好履职能力培训、健全激励约束机制、持续深化拓展为基层减负等重点工作。
全国公务员工作座谈会
01建设高素质公务员队伍
党的二十大报告中指出，建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。同时，要树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强各级领导班子。
6月28日至29日，全国组织工作会议召开，习近平总书记作出重要指示。
习近平指出，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。要着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍。
李干杰在全国组织工作会议上作总结讲话时谈到下一步重点工作。他透露，要编制实施2023—2027年全国公务员队伍建设规划纲要，全面加强和改进公务员队伍建设。02
党中央连续发文
9月1日，中共中央办公厅印发《专业技术类公务员管理规定》和《行政执法类公务员管理规定》。
中央组织部负责人介绍，公务员队伍是党的干部队伍的重要组成部分，是全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的骨干力量。“党和国家事业各项工作专业化、专门化、精细化程度越来越高，对公务员专业能力、专业素养提出了更高要求。”
上述两个《规定》，在突出专业要求、优化职位设置，以及完善分类考录、考核、培训政策作了进一步规定，对于完善中国特色公务员制度、提高公务员管理科学化水平、建设堪当民族复兴重任的高素质公务员队伍，具有重要意义。
9月19日，中共中央印发新修订的《干部教育培训工作条例》（以下简称《条例》）。
2015年10月，党中央正式颁布的《条例》，是我党历史上第一部全面规范干部教育培训工作的党内法规。
新发布的修订后的《条例》，对新时代干部教育培训工作的总体要求、工作原则和培训对象、培训内容、方式方法、培训保障、考核评估和纪律监督等，作出了进一步规范。
《条例》明确了新时代干部教育培训内容体系主要包括4个方面，即党的理论教育、党性教育、履职能力培训和知识培训。
10月16日，中共中央印发了《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》（以下简称《规划》）。
中央组织部负责人就《规划》的制定与实施答记者问时指出，每5年制定实施一轮全国干部教育培训规划，是党中央加强对干部教育培训工作领导的重要方式。改革开放以来，中央先后制定实施了7个干部教育培训规划，《2018—2022年全国干部教育培训规划》已于2022年底顺利完成。
制定新一轮《规划》旨在培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍。
全国干部教育培训工作会议
六点要求
资料图
李干杰指出，要坚持和加强党对公务员队伍的集中统一领导，着力完善中国特色公务员制度体系，着力建设堪当民族复兴重任的高素质公务员队伍，为全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。
他对公务员队伍提出6点要求：
要坚持以党的政治建设为统领；
要严格把好入口关，精准科学做好考录工作，进一步优化公务员队伍结构；
要突出抓好履职能力培训，强化实践培养锻炼，着力提升公务员队伍履职本领；
要健全激励约束机制，完善考核评价体系，加强全方位管理和经常性监督，引导推动广大公务员坚持人民至上、积极担当作为、依法履职用权；
要重视加强基层公务员队伍建设，持续深化拓展为基层减负工作；
要完善和落实公务员法及配套法规制度，不断提高公务员工作科学化、法治化、规范化水平。